В пятницу IBM подписала соглашение о выплате $17 млн для урегулирования обвинений Министерства юстиции США, которое утверждало, что компания использовала государственные средства для программ DEI и учитывала дискриминационные критерии при найме и повышении персонала. DOJ заявило, что такие практики могут нарушать федеральные законы о гражданских правах.
Компания отрицает любую вину; в соглашении говорится, что выплата не является признанием ответственности и не подтверждает, что претензии DOJ безосновательны. Представитель IBM отметил, что «наша стратегия найма ориентирована на поиск нужных людей с нужными навыками, которые требуются клиентам».
Инициатива Civil Rights Fraud Initiative, запущенная после указаний бывшего генерального прокурора Пэм Бонди, преследует цель привлечь к ответственности получателей федеральных средств, которые «знают о нарушениях законов о гражданских правах». Соглашение с IBM стало первым завершённым делом в рамках этой программы и может предвещать более активный надзор за DEI‑мероприятиями в частном секторе.