Бизнес

Microsoft предлагает выкуп до 7 % сотрудников в США

Microsoft впервые в 51‑летней истории предлагает добровольный выкуп отставки сотрудникам, чей возраст плюс стаж в компании достигает 70 лет, что охватывает до 7 % американского персонала – около 8 750 человек. Сотрудники, подпадающие под условие, могут получить выкуп, если их суммарный возраст и работа в Microsoft равны 70 годам (например, 52‑летний с 18‑летним стажем).

Компания использует эту схему, чтобы сократить штат менее резко, чем массовые увольнения; летом 2023 года она уволила 9 000 работников. По данным на июнь, в США у Microsoft работает примерно 125 000 человек.

Сигнал: Microsoft предпочитает более «мягкие» способы оптимизации персонала, вероятно, чтобы снизить репутационный риск после массовых сокращений.

Внутренний меморандум, полученный CNBC и Bloomberg, сообщает, что добровольный выкуп отставки будет предлагаться сотрудникам, чей возраст плюс годы работы в компании составляют не менее 70. Исключения есть, но правило простое: 52‑летний сотрудник с 18‑летним стажем имеет право на выкуп.

Масштаб предложения

Microsoft рассчитывает, что добровольный выкуп могут воспользоваться около 8 750 из 125 000 сотрудников в США, что составляет 7 % американского штата. Это первый такой случай за более чем полвека существования корпорации.

Контекст предыдущих сокращений

В прошлом году компания уволила 9 000 человек летом. Предлагая выкуп, фирма пытается уменьшить негативный эффект от принудительных увольнений и сохранить гибкость управления численностью персонала.

Текущий отклик

Пока нет официальных данных о количестве откликнувшихся сотрудников, но инициативу уже отразили отраслевые источники.

Все материалы