Технологии

Если готовите речь на выпускном в 2026 году, лучше не упоминать ИИ

На нескольких выпускных в США выступающие, в том числе Gloria Caulfield и бывший CEO Google Эрик Шмидт, услышали громкие «бу», когда говорили об искусственном интеллекте как о предстоящей индустриальной революции.

Студенты, переживающие высокий уровень тревожности из‑за снижения уверенности в трудоустройстве (43 % молодых считают, что сейчас хорошее время для местной работы), воспринимают ИИ как угрозу, а не возможность.

Сигнал: растущее недоверие молодёжи к ИИ – это индикатор, который будет влиять на стратегии компаний в сфере технологий и образования.

В выпускные сезоны в США несколько спикеров столкнулись с резкой реакцией слушателей. Gloria Caulfield из Tavistock Development Company на церемонии в Университете Центральной Флориды назвала рост ИИ «следующей индустриальной революцией». Студенты начали громко буять, а затем аплодировать, когда она переключилась на другие темы. Эрик Шмидт, бывший глава Google, тоже услышал бу в Университете Аризоны после того, как сказал, что выпускники будут формировать будущее ИИ.

Что произошло

Оба спикера упомянули ИИ, а аудитория отреагировала так:

  • первыый бу после фразы о «следующей индустриальной революции»;
  • повторные возгласы, когда Шмидт говорил о формировании ИИ‑агентов;
  • положительная реакция от Jensen Huang (Nvidia) на Carnegie Mellon, где ИИ упоминался без сопротивления.

Почему это важно

Отрицательная реакция показывает рост неуверенности у молодёжи: в опросе Gallup только 43 % людей 15‑34 лет считают, что сейчас хорошее время найти работу рядом с домом, по сравнению с 75 % в 2022 году. Эти цифры связывают с опасениями, что ИИ усилит «гипермасштабный капитализм» и jeopardize рабочие места.

Что дальше

Компании и учебные заведения, желающие привлечь молодых специалистов, скорее всего пересмотрят свою коммуникацию об ИИ, сделав упор на практические навыки и реальную ценность технологий, а не на абстрактные обещания.

Все материалы