ТехнологииВажное

Стартап Remote увеличил выручку на 50 % на сотрудника без найма новых работников

Компания Remote сообщила, что её годовой рекуррентный доход превысил $300 млн, а выручка на одного сотрудника выросла на 50 % после внедрения ИИ.

Рост эффективности без увеличения штата подтверждает растущее использование генеративного ИИ в HR‑технологиях.

Сигнал: модель «больше дохода на сотрудника» может стать ориентиром для компаний, стремящихся масштабировать бизнес без массового найма.

Remote, основанная семь лет назад в Амстердаме, достигла $300 млн ARR и стала прибыльной; основной результат – рост выручки на сотрудника на 50 % без увеличения штата после масштабного внедрения ИИ.

Что произошло

CEO Job van der Voort рассказал TechCrunch, что в компании работают пять инстансов Claude, Slack‑агент, внутренний маркетплейс Remote Labs и сервис Remote Build, позволяющие клиентам создавать кастомные рабочие процессы с помощью ИИ. Теперь более 85 % кода пишет ИИ, а вклад инженеров вырос на +60 % за год.

Почему это важно

  • Автоматизация рутинных процессов в глобальном Payroll сократила потребность в найме и позволила увеличить доход без роста расходов.
  • Интеграция с внешними платформами через Remote MCP и использование Model Context Protocol открывает новые возможности для партнёров, таких как BambooHR и Workday.
  • Remote позиционирует себя как лидер в применении «агентного ИИ», что может стать новым стандартом взаимодействия с корпоративными сервисами.

Что дальше

Remote планирует дальше развивать безопасные взаимодействия ИИ‑агентов с платформой, улучшать внутренние инструменты и расширять клиентскую базу без массового найма, подтверждая модель «больше дохода на сотрудника».

Все материалы